“廉洁是干事创业的底色，也是我对自己的一份承诺。”在赤坭镇2025年新入职、新提任人员任前廉政教育座谈会上，一名新提任干部说道。这句朴实的话语，引来与会同志频频点头，也道出了大家共同的心声。

　　为进一步增强新入职、新提任人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，赤坭镇纪委近日组织召开了2025年以来新入职、新提任人员任前廉政教育座谈会。

　　与以往“听讲为主”的教育不同，这次座谈会首次把发言权交给了新入职、新提任人员。大家结合岗位实际，畅谈对廉洁从政的理解和打算——有人分享了初到岗位时面对群众期盼的压力与责任；有人谈到如何在工作中守住原则、不越红线的自我提醒；也有人结合亲身经历，讲述在担当实干、清正履职中收获的内心安宁与成就感。真诚地发言、深入地思考，让廉政教育在交流互动中“入脑入心”。

　　随后，镇纪委书记祝志科以“守己、适己、悦己”为切入点，围绕“把稳思想之舵、正确对待权力、廉洁履职尽责”三个方面作了任前集体廉政交流。结合近期中央八项规定精神落实要求及查处的典型案例，特别是违规吃喝、基层执法领域的廉政问题，逐一剖析、以案说纪。她指出，“守己”是立身之本，要稳住思想之舵，不因利益诱惑而动摇；“适己”是用权之道，要依法依规、合情合理，既不越权滥权，也不推诿卸责；“悦己”是为政之境，取悦的是清白自豪的内心，而不是放纵享乐的欲望。希望新入职的同志要扣好廉洁从政的“第一颗扣子”，在起步之时就立稳规矩意识；提拔任用的老同志要守好廉洁底线，在新的岗位上始终保持清正本色，不负组织信任与群众期望。

　　今年以来，赤坭镇纪委持续用好廉政教育“组合拳”，开展靶向化、分层次廉政教育活动9场，覆盖全镇、村、社干部、涉行政执法等部门、重点岗位人员超1000人次。通过开展专题警示教育、签订《廉政承诺书》、剖析典型案例等多种形式，让廉政要求走进干部心里、融入日常工作中。下一步，镇纪委将继续探索更具互动性和针对性的教育方式，把任前谈话、岗位提醒、案例警示有机结合起来，不断提升廉政教育的吸引力、感染力和实效性，为干部队伍健康成长和赤坭镇高质量发展提供坚强保障。